Categoria -Recursos Humanos

O eSocial é uma obrigação acessória pertinente à maioria das empresas. É importante que os gestores se preparem para ela, a fim de manter uma...

O potencial produtivo de um negócio determina a sua capacidade de expansão. No entanto, com a rotina atarefada e conturbada de uma administração...

O eSocial veio para tornar um pouco mais simples a transmissão de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias aos órgãos...

Uma empresa que almeja obter sucesso em seus negócios precisa conhecer as principais ferramentas de gestão que facilitam o dia a dia de uma...

Usar a tecnologia na gestão de pessoas é um dos grandes trunfos que uma empresa pode ter, já que as ferramentas proporcionam uma melhora...

Muitas empresas têm conhecimento da necessidade de contratar uma consultoria em RH para encontrar falhas e soluções que melhorem o desempenho das...

Ter equipes autogerenciadas é uma tendência expressiva no universo corporativo atualmente. Com isso, a atuação de um gerente de projetos não se...

Em um cenário cada vez mais competitivo, em que um empresário vem, a cada ano, tendo mais dificuldades para manter um negócio em crescimento...

O plano de carreira funciona como um guia estruturado que estabelece o caminho a ser percorrido pelo colaborador dentro de uma empresa. Por meio dele...